党建引领,共建新型电力系统 ----记宁乡供电公司&长沙湘能农电服务有限公司与长峰电力的工作交流活动


4月12日14时许,宁乡供电公司,长沙湘能农电服务有限公司(下简称长沙农服)的领导、党支部、青年员工等一行莅临长峰电力集团视察,进行联学联创、工作交流。

宁乡供电公司、长沙农服的领导、党支部、青年员工等一行分批参观华力通线缆工厂、天威电气工厂后,进行分会场座谈交流。

长沙农服支部与长峰支部在华力通线缆大会议室举行“联学联创聚合力、党建引领强业务”培训交流,全面开展低压业扩配套接入、农电支撑主业务多类型项目业务外委的深化合作,以打造外委核心队伍,提升服务品牌为宗旨,以保安全促效益为目标的学习、培训活动。

宁乡供电公司领导及青年员工,长沙农服领导等一行在天威电气大会议室举行“党建引领、共建新型电力系统”工作交流活动,长峰电力集团党总支书记、董事长蒋功夫主持,董事、总经理王勇,总经理助理刘华丽及公司中层干部参加。

活动期间,宁乡供电公司青年员工参观了长峰电力集团及其旗下的产业和产品的生产现场,听讲了环网柜的制作原理和电缆的制作工艺,让青年员工对配网设备、设计和运行有了更清晰的了解,并在签名墙上留下签名、寄语,同时还学习了长峰电力集团的党建文化和工匠精神,

“党建引领、共建新型电力系统”工作交流座谈中,蒋董事长热烈欢迎大家的到来,就公司的发展进行简短汇报:

公司目前状况:在宁乡高新区有两个厂区,占地二百亩,现有职工970人。2023年实现营收25亿,纳税7000万。华力通的电线电缆、天威的电力设备在国网南网全国供应商序列中名列前茅,按照第三方统计,华力通在国网中低压电缆供应商排名14位,天威在配网设备供应商排23位,在湖南电力制造供应商中目前暂时排第一。尤其在今年抗冰保电工作中突显的应变能力、电力建设能力包括专业性和承载力持续提升,得到了省公司建设部和各个地市的包括我们长沙公司星电集团、星宇公司广泛认可和好评。

2024年目标及发展方向:目标简称“3081”,即要实现企业营收30亿,纳税突破8000万,就业超过1000人(我们到5月份就能够实现);二个发展方向是指一个方向是加大加快企业的数字化转型,搭建网络数字化的云平台,打通内部工装设备,争创湖南省智能制造的标杆企业、标杆车间,要真正做到生产过程的全过程的及时感知、敏捷响应、动态优化、智能决策。另一个方向积极参与双碳目标,新型电力系统、新型电力基础设施的建设,战略性的新兴产业,培育高效能、高质量、高科技的产品和服务矩阵。

蒋董事长动颜的说:今天的工作交流主题非常好,党建的工作它是与两家公司两家企业的改革发展、任务目标是高度融合,与电力事业中长期的目标高度融合,具有引领意义,我们太需要这样的交流与探讨,共建合作与发展。非常感谢宁乡供电公司领导一行的关怀,建议将主要的时间留给供电公司领导们来做重要的讲话,尤其是关于建设新型电力系统的精彩的授课分享。

宁乡供电公司领导做重要讲话:赞扬蒋董事长作为一个民营企业家所站的高度也好,所涉及的电力的深度也好,与国网电力公司目标高度一致。今日活动非常有意义,党建引领联学联创、青年员工实地培训、新电力建设交流,活动涵盖面广、方式多样、让人受益匪浅。

长沙农服领导在会上指出:两家公司因电结缘、因电结缘,因感结交,因情升华,精诚合作,早就形成这样一种同志加兄弟的一种概念,唯有更加珍惜。非常认可长峰电力的“3081”目标,期待新型电力系统建设增加更多合作。另建议下一步就党建方面共建一个实验基地牌匾,加强更深层次合作。预祝长峰电力集团宏图大展,合作更加紧密。

长沙农服党支部书记引导大家思考,学什么、创什么,就是通过开展“联学联创”工作,进一步构建以电网为物理基础、以党组织网为政治基础的立体化服务民生网络体系,架起支部与支部的连心桥,深化“互相学”的内涵,做实“共同创”的成效,联动解决实际问题,进一步改进工作作风,提升服务能力,打造服务改革发展、服务民生的“价值共同体”。

青年员工代表李鸿志、周龙文、邓麒锐分别进行发言,就自己所见所听所学发表感想,直面制作现场、感受企业文化、听讲抗冰救灾真实事例、体会民企的不易与担当、贡献与责任,备受鼓舞,更加坚定了为电力事业奋斗终生的信念。

最后,由宁乡供电公司领导做重要指示:高度赞扬今天的工作交流活动中党建做实做强,“反违章、保安全”主题明确意义非凡,“联学联创”工作到位确保实效。

,在交流会中结合长峰电力集团党建特色对青年员工进行了现场党课教育,提出了党建决定企业高度,企业决定党建的深度的总思想,为青年员工上了一堂生动的党课。十分认可长峰电力集团企业文化“诚信感恩、开拓创新、追求卓越”,对长峰电力集团车间人员手机统一管理这一细节非常认同,远离电子产品、提升专业,非常有利;同时通过长峰电力集团这种资金密集型企业管理员工能找准自己定位,不跨越红线底线,让自己的职业生涯走的更远更稳尤为赞赏,号召青年员工学习。对新型电力系统的建设主题交流,双方认为高度契合。今后将为此逐步展开

原计划王翔总和刘总书记出席的活动,因紧急参与另一联学联创活动而缺席。今天由我代表公司带领大家参与。此次活动不仅涉及党建,还强调安全在电力系统中的重要性。与长峰支部的联学联创活动有助于提升安全意识。

新员工参观与企业文化体验。已多次组织新员工参观设备厂家,旨在让他们在无风险环境下熟悉设备。对长峰集团的参观留下深刻印象,尤其是其企业文化。核心价值观如诚信感恩、开拓创新等,与国网相似。流水线上的手机袋提醒员工专注工作,避免分心。

职业化与资金管理。长峰的工作态度和职业化精神值得学习。电力行业是资金密集型的,国网在宁乡公司的配网投入达3.87亿。在人事调整中,强调员工需明确自己在公司的定位,不论是电网运行维护还是设备制造,都应坚守岗位,不越红线。

电动汽车充电站与能源安全。目前,大部分充电站服务于运营车辆。随着家用车辆增长,问题凸显。去年,全国新增汽车的新能源渗透率约为30%,约800多万台。若这些电动汽车都采用无序充电方式,将构成巨大安全隐患。南京电动摩托车充电火灾即为例证。电动汽车数量巨大,一旦发生问题后果严重。新建小区和存量小区在电力规划中未考虑充电桩负荷,而充电桩负荷通常较大,对电网特别是低压配网造成压力。随着汽车保有量增长和电动化趋势,电网将面临更大冲击。电动汽车充电量对电网增长至关重要。设想将电动汽车作为电网储能单元,解决新能源消纳和电网问题,将极具意义。因此,有序充电成为关键,尤其是居民电动汽车的有序充电。

此外,能源安全也是重要议题。我国石油进口依赖度高,存在能源安全隐患。发展可替代能源如光伏和风电,推广充电桩建设,对于保障能源安全、提高电动汽车购买积极性至关重要。农村电网薄弱,充电问题突出。应加强农村电网建设,确保电动汽车充电的可行性。

储能装置的应用与价值。储能装置在电压高时储存电能,晚上或高峰时释放,降低电网投资成本并解决供电问题。这种装置在电网中具有推广价值。我们与长峰电力系统建设沟通此事,得到了宁乡市三位市长的高度关注和支持。这种装置成本低、效益高,有望在未来两年内进一步完善并在宁乡电网发挥示范效应。

长峰的机会与责任。长峰可以关注这一市场机会,因为电网加储能等于基础设施投资,具有巨大的市场潜力。此外,我们的分布式储能系统体现了党的优势和对老百姓的关心,这是全球低压公共电网中的独特之处。该储能系统具有多重效应,包括现货交易、聚合商等,是最可控的负荷,能改善供电质量并起到容量作用。

我借此机会与长峰和青年员工进行了沟通,分享了我的观点和工作进展。我希望能得到大家的支持和帮助,共同推动这一项目的发展。最后,我要感谢长峰集团在过去对我们的支持,特别是在此次抗冰期间。我期待我们未来能有更深入的合作和交流,共同促进公司的发展。

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