教招联动谱新篇,校企合作筑桥梁 ——记2024届湖南科技大学电气工程及其自动化专业实习生走进长峰电力集团


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为拓宽招聘渠道,积极探索校企工作一体化,共同助力教育链、人才链、产业链加速融合,长峰电力通过“访企供岗”加强校企合作,供需对接,打造产教融合、校企合作新标杆。

本次长峰电力集团对接湖南科技大学电气工程专业(简称湖科大电气工程专业),旨在通过在岗实习和培训,选拔培育新一代“小荷”人才。120余学生分批在长峰电力进行为期八天的实习,由公司技术专家对实习学生进行安规培训、电气产品介绍、工程设计方法培训、生产车间参观及现场讲解。

此次校企联动,是长峰电力人才强企战略、创新发展举措的具体实施,也是构建新型人才队伍、丰富企业后备人才库的管理办法。通过与高等院校的交流与合作,创新人才引进机制,达到各种人才的及时补充和高质量配置,以提高企业的技术水平和创新能力。

我司与湖科大签约共建教育实践基地,也是学校加强内涵建设、锻炼学生能力的有力举措。

带队博士肖华根表示:这次来长峰电力实习,非常感谢长峰提供的便利,感受到了长峰人的热情,体会到了长峰的优质服务。

理论加上实践,特别是屈卫东部长带同学们现场上手操作,零距离接触,对提高学生的理论认知和操作技能有很大的提升,这是在学校时候同学们是不能体会的。通过在长峰的学习,同学们能够更加直观的感受产品和应用的差距,进一步夯实专业理论知识。

希望通过本次实习增强同学们社会责任感,培养他们的法律法规意识,让他们意识到人与人之间沟通配合的重要性,凸显他们的责任感和社会担当。

下一步,长峰将始终坚持以市场为导向,紧密围绕转型升级人才战略,加快人才引进和人才培养,不断为公司输入新鲜血液,牢固筑好转型发展人才根基,时刻为适应企业更高的要求做充足的准备。

原稿:陈小红 刘爱嫦

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